Существуют 2 вида «Договоров» между работником и работодателем
1) Трудовые договоры, есть такие, которые руководствуются действующим трудовым законодательством. К ним относится Условие в труде ( «Umowa o pracę»)
2) гражданско-правовые договоры, действующие согласно гражданского кодекса Республики Польша. К этой группе относится «Умова злицення» Umowa zlecenie
UMOWA O PRACE (УМОВА О ПРАЦІ)
*168 робочих годин в місяць
*5 днів в тиждень по 8 годин
*Ставка 3010 zł / brutto мінімально (2363,57 netto)
*Надбавки за нічні, вечірні та вихідні години
*Додаткові премії
*Оплачувана відпустка
*Повний соціальний пакет
Примітка: для студентів та осіб до 26 років ставка не
міняється.
Зміни відбуваються тоді, коли ставка брутто буде вищою
5701 злотих!!!
Умова о праце (Umowa o pracę)
«Умова о праце» — это трудовой договор. Он является наиболее желательным для подписания работником, ведь несет в себе ряд преимуществ.
Во-первых этот договор соответствует нормам Трудового законодательства и возлагает на работодателя большую ответственность и обязательства перед работником.
Изменить любые условия работодатель сможет только с Вашего согласия и в пределах действующего трудового законодательства.
Трудовой договор должен быть подписан не позднее первого дня работы и содержать следующие обязательные пункты:
— «Стороны договора»
— «Вид договора» (бессрочный, сроком на …, объем выполненных работ)
— «Период действия»
— «Условия труда»
— «Оплата труда»
— «Отпуск» — обычно 21-26 дней,
— «NFZ /ZUS» — соцгарантии, медицинское страхование
— «Надбавки» за сверхурочные часы
— «Изменение условий Договора»
Досрочно расторгнуть такой договор Вы сможете с отработкой 2 недели, если договор оформлен на полгода, или 30 дней, если срок договора превышает 6 месяцев
Умова злицення (Umowa zlecenie)
«Умова злицення» — Договор поручения и наиболее любимым среди работодателей.
Конечной ее целью является определенная услуга. Здесь уже большая ответственность возлагается именно на работника. Согласно этому договору и по «Умове о праце» Вы имеет право в последствии, а именно через 3 месяца подать документы на карту побыта — ВНЖ.
Оплата согласно такому договору тарифицируется почасово и не предусматривает выплаты или премии за сверхурочные часы. При этом количество часов не является лимитированной и может быть не прописана. Также работодатель не обязуется оплачивать больничные и отпуск Расторгнуть договор Вы можете в любой момент без необходимости отработки.
Если же работодатель оттягивает момент подписания договора, а Вы уже приступили к выполнению работы, то это должно Вас насторожить, ведь «устный договор» не дает никаких гарантий соблюдения обещанных Вам условий, включая своевременную денежное вознаграждение труда. Чтобы выяснить все еще более детально и получить профессиональную помощь в подготовке документов, необходимых для успешного трудоустройства в Польше — звоните прямо сейчас!
UMOWA ZLECENIA ZUS/ZEUS
UMOWA ZLECENIA ZUS
*Не встановлена кількість робочих
годин в місяць
*На практиці показано 12-14 годин в
зміну
*Ставка 19,70 zł / brutto і вище
*Відсутні надбавки за нічні, вечірні та
вихідні години
*Відсутні додаткові премії
*Відсутня оплачувана відпустка
* Обслуговуються безкоштовно в
державній поліклініці та лікарні
UMOWA ZLECENIA ZEUS (IFT)
*Не встановлена кількість робочих
годин в місяць
*На практиці показано 12-14 годин в
зміну
*Ставка 19,70 zł / brutto і вище
*Відсутні надбавки за нічні, вечірні та
вихідні години
*Відсутні додаткові премії
*Відсутня оплачувана відпустка
*Застраховані в Lux Med (деякі
регіони знімають з з/п 53 злотих
щомісяця)
*Можливість збільшення ставки за
допомогою податкового сертифікату
резидента України
UMOWA ZLECENIA ZUS/ZEUS
WNIOSEK o niepobieranie zaliczki na podatek
dochodowy od osób fizycznych z tyt. umów
cywilnoprawnych
Заява про не стягнення авансу на податок на
доходи фізичних осіб за цивільно-правовими
договорами
(Розмір річного доходу не може перевищувати 30 000
злотих)
UMOWA ZLECENIA ZUS/ZEUS
UMOWA ZLECENIA ZUS
Мінімальна ставка 19.70 брутто
*Студент PL або UA до 26 років – 19.70 нетто
* Старше 26 років – при підписанні заяви
15.91 зл/нетто, без заяви 13.53/нетто
* Обов’зково виготовити песель
UMOWA ZLECENIA ZEUS (IFT)
Мінімальна ставка 19.70 брутто
*Студент UA до 26 років – 15.76 нетто
(19.70 при наявності сертифікату
резидента)
Студент PL – 19.70 нетто
*Старше 26 років – при підписанні
заяви 15.76 зл/нетто, з сертифікатом
податкого резидента 19.70 нетто
* На ZEUS мають право працювати 183
дні, після того автоматично стають
податковим резидентом Польщі і
сплачують усі податки.
* Обов’зково виготовити песель після
183 днів
Примітка: ОСОБИ, КОТРІ МАЮТЬ КАРТУ ПОБИТУ І ВЛАШТОВАНІ НА ZEUS, ЗНІМАТИСЯ
БУДУТЬ УСІ ПОДАКИ, ТОБТО ПРИРІВНЮЄТЬСЯ ДО ОСОБИ, КОТРА ПРАЦЮЄ НА ZUS
ПОДАТКОВИЙ СЕРТИФІКАТ РЕЗИДЕНТА
Кандидат може оформити
самойстійно за місцем прописки в
ДПС. Вартість - безкоштовно.
Що він дає?
Ставка brutto прирівнюється netto.
Тобто кандидат отримує
підвищену ставку в годину лише,
працюючи на умові злецення!
(НАЙЧАСТІШЕ ЦЕ НА ZEUS)
Мінімальна ставка на 2022 рік при
наявності сертифіката резидента
становить 19.70 zl/brutto